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公司出臺職業病防治工作實施方案
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公司出臺職業病防治工作實施方案

作者:
高 偉
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【摘要】:
日前,公司出臺并下發了《2019年度職業病防治工作實施方案》(以下簡稱《方案》),明確了公司今年職業病防治的工作目標、主要任務和保障措施,要求各單位認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》,堅持預防為主、防治結合工作方針,落實主體責任,提升職業病防治工作水平,保護職工健康及其相關權益。《方案》明確提出,2019年,公司建設項目職業病危害管理的5項指標要達到100%;職工的上崗前、在崗、離

日前,公司出臺并下發了《2019年度職業病防治工作實施方案》(以下簡稱《方案》),明確了公司今年職業病防治的工作目標、主要任務和保障措施,要求各單位認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》,堅持預防為主、防治結合工作方針,落實主體責任,提升職業病防治工作水平,保護職工健康及其相關權益。

《方案》明確提出,2019年,公司建設項目職業病危害管理的5項指標要達到100%;職工的上崗前、在崗、離崗及應急的職業健康檢查率要達到100%,職業病發病率要小于0.65‰;作業場所職業病危害因素定期檢測率要達到100%,監測點合格率97%以上,放射工作人員個人劑量監測率要達到100%;職工依法應參加工傷保險覆蓋率要達到80%以上;主要負責人、職業衛生管理人員職業衛生培訓率要達到95%以上。

《方案》明確要求,各單位做好全年職業病防治工作。強化源頭治理, 開展職業病危害調查,推廣有利于保護職工健康的新技術、新工藝、新設備和新材料,開展專項治理,加強對新發職業病危害的研究識別、評價與控制;落實主體責任,建立職業病防治管理責任制,健全崗位責任體系,設立職業衛生管理機構,有針對性地開展職業衛生培訓,落實建設項目職業病防護設施“三同時”制度,做好工作場所危害因素申報、日常監測、定期檢測和個體防護用品管理等工作,組織職工開展職業健康檢查,配合診斷與鑒定等工作;加大職業衛生現場檢查力度,嚴格違規行為處罰與整改;落實救助保障措施,加強勞動用工管理,依法簽訂勞動合同和勞動安全衛生專項集體合同,按時足額繳 納工傷保險費;推進防治信息化建設,建立統一、高效的職業衛生檔案信息系統,提高上報信息的及時性、完整性和準確性;開展宣傳教育和健康促進,充分發揮現代媒體的便捷性,廣泛宣傳職業病防治法律法規和相關標準,普及職業病危害防治知識,鞏固健康教育成果,更新健康促進手段,及時應對產業轉型、技術進步可能產生的職業健 康新問題。

《方案》要求各單位加強組織領導,落實部門責任,保障經費投入,健全職業病防治管理制度,加強人才隊伍建設,確保目標任務圓滿完成。

(責任編輯:張丹)

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